hr direct
- Czy można przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?
- Jak wykorzystać konflikt do lepszego zarządzania zespołem?
- Inteligencja emocjonalna – przeszkadza czy pomaga w pracy?
- Jak rozpoznać i wykorzystać potencjał pracowników?
- Komunikacja niewerbalna – mity czy wiedza przydatna także w biznesie?
To zaledwie kilka pytań, na które odpowiedź znajdziesz na szkoleniach HR Direct. Łączą one w sobie rozległą wiedzę z obszaru zzl, wieloletnią praktykę i rozumienie biznesu z ...psychologią. Skąd ten mariaż? – z głębokiego przeświadczenia, że zarządzanie pracownikami staje się prostsze, skuteczniejsze i bardziej satysfakcjonujące, gdy lepiej rozumiemy drugiego człowieka i mechanizmy rządzące jego zachowaniem. Dlatego na szkolenia zapraszam menedżerów, właścicieli firm i pracowników działów hr, dla których ta wiedza może być szczególnie przydatna w ich biznesowej codzienności.