hr direct

• Czy można przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu?
• Jak wykorzystać konflikt do lepszego zarządzania zespołem?
• Inteligencja emocjonalna – przeszkadza czy pomaga w pracy?
• Jak rozpoznać i wykorzystać potencjał pracowników?
• Komunikacja niewerbalna – mity czy wiedza przydatna także w biznesie?

To zaledwie kilka pytań, na które odpowiedź znajdziesz na szkoleniach HR Direct. Łączą one w sobie rozległą wiedzę z obszaru zzl, wieloletnią praktykę i rozumienie biznesu z ...psychologią. Skąd ten mariaż? – z głębokiego przeświadczenia, że zarządzanie pracownikami staje się prostsze, skuteczniejsze i bardziej satysfakcjonujące, gdy lepiej rozumiemy drugiego człowieka i mechanizmy rządzące jego zachowaniem. Dlatego na szkolenia zapraszam menedżerów, właścicieli firm i pracowników działów hr, dla których ta wiedza może być szczególnie przydatna w ich biznesowej codzienności.